Warum Anerkennung den Unterschied im Team macht
Wenn Unternehmen über Motivation sprechen, geraten oft Kennzahlen, Boni oder Tools in den Vordergrund, doch erstaunlich selten geht es um echte Anerkennung – obwohl sie genauso wirksam sein kann wie Pokale im Sport. Wer in Teams arbeitet, spürt schnell, wie stark wertschätzende Gesten wirken, weil sie Orientierung geben und Leistungsbereitschaft wachsen lassen. Und sobald ein […]










